156项具体举措确保学习实践活动取得实效

　　为使学习实践活动整改工作有序推进，中国西电集团公司坚持“四项原则”，狠抓整改方案落实，结合企业的工作实际，将整改方案列出的156项具体举措，根据整改事项的性质、难易程度等不同方面在时限上划分为三类。其中，25项措施于2009年8月底之前在学习实践活动期间完成，68项近期措施于2009年年底之前完成，63项中长期措施在2010年及今后一段时间完成。每一项整改措施的分管领导都由西电集团党委常委担任，每一项整改措施都明确了具体的责任部门和配合部门。这156项具体举措的落实，将为西电集团2009年度生产经营目标的全面实现，“十二五”期间继续保持较快、稳定发展，2020年成为“具有自主知识产权和知名品牌的全球输配电设备供应商”奠定了坚实的基础。

　　一是坚持全面整改，突出重点的原则。西电集团在整改方案落实过程中，既要全面系统地解决企业当前存在的问题，又要紧扣查找出来的问题，重点突破；既要整改影响和制约企业科学发展的突出问题，也要解决关系职工切身利益的热点、难点问题；既要抓紧整改近期能解决的问题，也要抓住需要较长时间整改的问题，坚持不懈，取得实效。

　　二是坚持解决思想，突出创新的原则。西电集团从制定整改方案到整改落实过程，继续解放思想，用科学的理念、更高的起点和更高的标准，制定整改目标和整改措施，在体制机制创新、管理创新、技术创新和方法手段创新上下功夫，推进西电集团尽快形成新的竞争优势和新的经济增长点。

　　三是坚持切合实际，突出可行性的原则。西电集团坚持实事求是，在充分调研分析和专题论证的基础上，制定整改方案，确定近期目标和中长期目标，策划整改路线、整改进度，落实责任部门和责任人，确保各项整改措施既有高度和力度，又能符合实际，切实可行。

　　四是坚持狠抓落实，突出实效的原则。西电集团的整改方案一经确定，就要求按照整改措施中明确的责任部门、配合部门和责任人，分工负责，齐心协力地推进落实，使整改落实工作能按进度、保质量达到预定目标。

　　目前，西电集团已有16项整改措施完成，确保了学习实践活动不走过场，取得实效。